Semarang, Jatengnews.id – Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Diponegoro (BPSDM Undip) Mochamad Arief Budihardjo berpesan khususnya untuk Undip bahwa pengembangan SDM memerlukan ketahanan dan komitmen yang berkelanjutan.
“Kita harus dipahami bahwa pengembangan SDM itu proses panjang dan cukup menantang. Sehingga, untuk bisa melalui proses panjang tersebut kita harus punya endurance dan komitmen yang berkelanjutan,” katanya dalam Undip Podcast Eps#04 di kanal Youtube Undip TV Official yang dirilis, Selasa (20/4/2021).
Arief menuturkan bahwa pengembangan SDM yang berkualitas tidak hanya membutuhkan kecepatan tapi juga perlu melakukan perubahan secara elegan. Hal ini berkaitan dengan keinginan Rektor Undip, Prof Yos Johan Utama untuk selalu meningkatkan kesejahteraan staf Undip.
“Kesejahteraan ini bukan hanya dari finansial tapi juga saat melaksanakan proyek kita, staf-staf Undip harus sejahtera. Artinya mereka dibekali skill dan kemampuan yang cukup untuk bisa menghandle pekerjaan yang ada di depan mereka,” ungkapnya.
Pengembangan SDM menurutnya merupakan satu hal yang penting di tengah daya saing yang semakin ketat dan tuntutan di masa depan yang semakin tinggi.
“Jadi, perguruan tinggi diharapkan mempunyai orang-orang atau tim yang berkualitas untuk mencapai tujuan perguruan tinggi,” katanya.
Pengembangan SDM ini perlu untuk meningkatkan kinerja dan pertumbuhan sehingga diharapkan bisa menunjang berkembangnya organisasi.
Lanjutnya, dirinya menjelaskan bahwa konsep dan perencanaan pengembangan SDM di Undip merupakan proses yang panjang dengan adanya tahapan-tahapan yang tidaklah mudah.
“Yang pertama kita harus memahami proses bisnis yang ada di Undip seperti apa. Sehingga, kita bisa mengetahui apa kebutuhan SDM yang kita butuhkan untuk menjalankan proses bisnis tersebut,” ujarnya.
Setelah itu, dilaksanakan identifikasi gambaran kondisi SDM di Undip. Hal ini dilakukan demi menemukan apa langkah yang perlu diambil ke depannya.
Salah satu program yang ditempuh dalam pengembangan SDM dosen di Undip adalah pemberian beasiswa.
“Di sini saya bisa melihat komitmen Pak Rektor untuk meningkatkan SDM bisa terlihat salah satunya melalui beasiswa Undip ini. Jadi beasiswa Undip ini memberikan kesempatan pada dosen untuk tugas belajar tidak hanya di dalam negeri tapi sampai luar negeri,” jelasnya.
Meski begitu, bukan hal yang mudah demi mendapatkan beasiswa Undip ini karena memerlukan tahapan seleksi yang perlu dilewati terlebih dahulu dengan proses yang kompetitif. (Devan-01).
