SEMARANG, Jatengnews.id – Memanfaatkan momentum Hari Buruh 2026 sekaligus meningkatkan pelayanan kepada pegawai, PLN UP3 Semarang menggandeng Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang untuk menghadirkan layanan Eazy Passport bagi karyawan dan keluarga.
Kedua instansi menyelenggarakan kegiatan ini di kantor PLN UP3 Semarang sebagai bentuk sinergi dalam memberikan akses pelayanan publik yang cepat, praktis, dan efisien.
Kantor Imigrasi merancang program Eazy Passport sebagai layanan “jemput bola” yang memungkinkan pemohon mengajukan paspor secara kolektif di lokasi mereka tanpa harus datang ke kantor imigrasi.
Melalui program ini, pegawai PLN dapat menjalani proses pendaftaran, verifikasi berkas, wawancara, hingga pengambilan biometrik secara langsung di lingkungan kerja.
Manager PLN UP3 Semarang, Ricki Yakop, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bukti nyata kepedulian perusahaan terhadap kebutuhan pegawai, terutama dalam mempermudah administrasi publik di tengah tingginya mobilitas kerja.
“Momentum Hari Buruh mengingatkan kita akan pentingnya menghadirkan lingkungan kerja yang suportif. Kolaborasi dengan Imigrasi Semarang melalui layanan Eazy Passport ini menjadi upaya PLN dalam memberikan nilai tambah bagi pegawai dan keluarga,” ujarnya.
Layanan Eazy Passport tersebut mendapat antusiasme tinggi dari para pegawai. Sejak pagi hari, para peserta mengikuti proses registrasi dan pemeriksaan dokumen secara tertib dengan pendampingan petugas Imigrasi. Pegawai menilai kehadiran layanan ini mampu menghemat waktu dan meningkatkan efektivitas karena seluruh proses berlangsung secara terintegrasi di lokasi kerja.
Pihak Imigrasi juga menegaskan bahwa kolaborasi ini menjadi bentuk sinergi positif antarinstansi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Selain memberi kemudahan, kegiatan ini mempererat hubungan kelembagaan antara PLN dan Imigrasi Semarang.
Keduanya sepakat bahwa penguatan sinergi lintas sektor sangat penting untuk mendukung pelayanan yang adaptif dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat maupun pekerja.
PLN UP3 Semarang terus berkomitmen menghadirkan budaya kerja yang produktif, humanis, dan kolaboratif. Tidak hanya fokus pada keandalan pasokan listrik, PLN juga berupaya memperhatikan kesejahteraan dan kemudahan layanan bagi pegawai sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. (01).
